CEO in affiancamento al fondatore.

FAQ

Domande frequenti

1. 01

   Il fondatore perde il controllo dell'azienda?

   No. Il fondatore mantiene maggioranza, CdA e ruolo di executive chairman o Chief Product Officer. Il CEO ha delega operativa ma risponde al fondatore e al board.

2. 02

   Quando ha senso passare a un CEO?

   Quando la crescita richiede processi che il fondatore non vuole o non sa gestire: gerarchie, KPI, cicli budget, cash management. Segnale tipico: il fondatore lavora 70 ore ma l'azienda cresce solo del 10%.

3. 03

   Come si evita il conflitto tra founder e CEO?

   Contratto chiaro su chi decide cosa. RACI scritto su 20 decisioni tipo: assunzioni, prezzi, roadmap, budget, M&A. Un CdA formale che arbitra i disaccordi. Il resto è chimica, che si testa in un progetto di 90 giorni prima.

4. 04

   Puoi iniziare come fractional e diventare full-time?

   Sì, è spesso il percorso migliore. 3 mesi fractional per validare la relazione, poi valutazione congiunta con o senza upgrade a permanent.