Board seat
CEO per consiglio di amministrazione.
FAQ
Domande frequenti
01
Che valore porti a un CdA?
Quattordici anni da CEO, MD e Group CMO in gruppi fino a 500M EUR. In CdA porto lettura P&L, giudizio sul piano marketing e sales, esperienza di turnaround e passaggio generazionale, capacità di sfidare il management sulle metriche giuste.
02
Preferisci ruoli indipendenti o esecutivi?
Entrambi. In portfolio company PE spesso ha senso un board seat esecutivo con delega al value creation plan. In PMI familiari il consigliere indipendente aggiunge disciplina senza sostituire la proprietà.
03
Quanti mandati puoi tenere in parallelo?
Massimo 3-4 board seat contemporanei per garantire presenza reale. Rifiuto seat di sola firma.
04
Come si concorda il compenso?
Fee annuale fissa più eventuale equity o warrant per portfolio company. Nessuna fee di intermediazione, nessuna commissione a terzi.
Approfondimenti collegati
- Board advisor PMI →
Advisor non esecutivo.
- CEO per fondi PE →
Portfolio company.
- Candidatura CEO →
Profilo completo.
L'alternativa alla fee di ricerca
Un solo operatore senior con track record C-level, al posto di una società di executive search.
Zero fee di intermediazione, primo colloquio in una settimana, risposta al modulo entro 24 ore.