Confronto costi · aggiornato al 17 agosto 2026
CEO interim vs permanente.
Confronto
Costo cumulato su 12, 24 e 36 mesi
| Orizzonte | CEO permanente (RAL + fee) | CEO ad interim | CEO fractional |
|---|---|---|---|
| 12 mesi | 315.000 € | 275.000 € | 135.000 € |
| 24 mesi | 565.000 € | 550.000 € | 270.000 € |
| 36 mesi | 815.000 € | 825.000 € | 405.000 € |
Le voci che cambiano la decisione
Non è solo il costo annuo
Tempo di ingresso
Interim 1-3 settimane. Permanente 3-6 mesi tra ricerca e preavviso. Ogni mese senza guida costa in genere più della differenza di tariffa.
Fee di ricerca
Solo sul permanente: 25-33% della RAL, versata in tre tranche e non rimborsabile.
Costo di uscita
L'interim si chiude alla data concordata. Il permanente sbagliato costa 6-18 mensilità di severance più una seconda ricerca.
Rischio di scelta
Nell'interim la valutazione avviene sui risultati dei primi mesi. Nel permanente si decide su tre colloqui e due referenze.
Continuità
Il permanente è l'unica opzione quando il piano industriale richiede la stessa firma per 3-5 anni.
Interim, fractional o permanente: in una call di 30 minuti capiamo quale dei tre regge il tuo caso.
Scrivimi. Risposta entro 24 ore.Regola pratica
Come sceglie un board che ha già fatto questo errore
Se l'azienda è senza guida oggi, il modello è interim: qualsiasi ricerca permanente lascia tre-sei mesi di vuoto, e il vuoto in cima costa più di ogni tariffa.
Se l'azienda ha una guida ma serve seniority che oggi non c'è, il modello è fractional: due-tre giorni a settimana, costo dimezzato, nessun impegno pluriennale.
Se il piano industriale è definito e il board vuole la stessa firma per tre anni, il modello è permanente. In quel caso l'unica voce davvero negoziabile resta la fee di ricerca, che con il contatto diretto è zero. Il dettaglio dei numeri è nell'osservatorio compensi CEO Italia.
FAQ
Interim vs permanente: domande frequenti
01
Costa di più un CEO interim o un CEO permanente?
Sul singolo anno l'interim costa di più (200.000-350.000 € contro 150.000-250.000 € di RAL), ma il permanente aggiunge 40.000-80.000 € di fee di search, 3-6 mesi di vuoto di guida e una severance in caso di uscita. Su 12 mesi i due modelli si equivalgono; oltre i 24 mesi il permanente diventa più conveniente.
02
Quanto costa un CEO ad interim al giorno in Italia?
Tra 900 e 1.600 € al giorno, in funzione di dimensione aziendale, urgenza e complessità del mandato. Nessuna fee di ricerca, nessun preavviso, nessun costo di uscita: il mandato si chiude alla data concordata.
03
Quando conviene un CEO ad interim?
Quando l'azienda non può restare senza guida: uscita improvvisa dell'AD, turnaround, integrazione post-acquisizione, crisi di cassa o covenant. L'interim entra in 1-3 settimane, mentre una ricerca permanente ne richiede 12-24.
04
Un CEO interim può poi diventare permanente?
Sì, ed è l'esito più efficiente per il board: dopo 6-12 mesi la valutazione si basa su risultati misurati, non su un colloquio. Se la conversione avviene, l'azienda non ha comunque pagato alcuna fee di ricerca.
05
Il costo dell'interim è deducibile come consulenza?
Il mandato interim è tipicamente fatturato come prestazione professionale o contratto di temporary management, non come costo del personale. L'inquadramento va confermato con il consulente fiscale dell'azienda.
Approfondimenti collegati
- CEO ad interim →
Come funziona il mandato.
- Calcolo costo ricerca →
Quanto pesa la fee.
- Osservatorio compensi →
Tutti i dati.
L'alternativa alla fee di ricerca
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