Ruolo · Marketing leadership
Ricerca CMO.
Confronto
CMO full-time vs fractional CMO.
Stessa seniority, due strutture di ingaggio. Il fractional funziona come ponte per scale-up che non hanno ancora massa critica per un CMO permanente.
| Voce | CMO full-time | Fractional CMO |
|---|---|---|
| Costo annuo | €220k-€450k | €50k-€140k |
| Giornate | 5/5 | 2-3/5 |
| Seniority accessibile | Alta se pacchetto pieno | Ex CMO di gruppo, sempre |
| Flessibilità | Bassa (dirigente) | Alta (contratto professionale) |
| Time-to-start | 3-6 mesi | 2 settimane |
Il posizionamento operativo che uso in ogni mandato di marketing leadership, con enfasi su esecuzione e tempi corti, è raccolto in una frase su actionisnow.com. Per il ruolo di CMO fractional in Italia, il riferimento è fractionalcmo.rent.
FAQ
FAQ: CMO full-time o fractional.
01
Quanto costa un CMO in Italia?
Un CMO full-time in Italia costa €150-300k di RAL più MBO 25-35%, per un costo azienda di €220-450k all'anno. Un fractional CMO senior costa €4-12k al mese per 2-3 giorni a settimana, con seniority equivalente a un ex CMO di gruppo.
02
Quando serve un CMO?
Quando marketing e vendite non parlano, quando il CAC sale senza controllo, quando serve un piano di brand oltre il performance, quando il fondatore non riesce più a gestire personalmente il marketing. Prima di quel momento basta un growth manager o un head of marketing.
03
Meglio un CMO full-time o fractional?
Full-time per aziende oltre €30M di ricavi con marketing team di 8+ persone. Fractional per scale-up €5-30M che vogliono seniority da gruppo senza sostenere il costo permanente. Il fractional dura tipicamente 6-18 mesi, poi si passa al full-time o si esce.
04
Che track record deve avere un CMO senior?
Budget marketing gestito a livello di gruppo, CAC e LTV consegnati con numeri verificabili, esperienza di M&A o rebrand, competenza cross funzionale su brand, performance, product marketing e team. Nel mio caso: CMO di gruppo €500M con €120M di budget annuo.
Approfondimenti collegati
- CEO fractional →
Stesso modello, ruolo CEO.
- Ricerca COO →
Ruolo operations, quando serve.
- Pillar ricerca AD →
Il quadro completo dei ruoli C-level.
L'alternativa alla fee di ricerca
Un solo operatore senior con track record C-level, al posto di una società di executive search.
Zero fee di intermediazione, primo colloquio in una settimana, risposta al modulo entro 24 ore.