Città · Milano e Lombardia
Temporary manager a Milano.
Confronto
Milano: tre modi di inserire un manager a tempo.
Ordini di grandezza su un mandato di dodici mesi.
| Canale | Tempi | Costo indicativo |
|---|---|---|
| Società di temporary management | 3-6 settimane | Day rate + margine 20-30% |
| Head hunter per assunzione | 3-6 mesi | 25-33% della RAL come fee |
| Contatto diretto con il manager | 1-3 settimane | Solo il compenso del mandato |
Perché Milano è il mercato più denso
Milano concentra sedi italiane di gruppi esteri, fondi di private equity, scale-up finanziate e manifattura strutturata dell'hinterland. È il mercato dove i mandati a tempo partono più rapidamente e dove il board si aspetta numeri già dal secondo trimestre.
I mandati più richiesti in città
Direzione generale ad interim dopo un'uscita improvvisa, integrazione post-acquisizione per portfolio company, apertura o rilancio della filiale italiana di un gruppo estero, direzione commerciale in fase di ristrutturazione della rete.
Come valutare chi hai davanti
Chiedi tre mandati chiusi con numeri di partenza e di arrivo, il nome del referente che può confermarli e la data di uscita prevista dell'ultimo incarico. Un manager a tempo serio parla di uscite, non solo di ingressi.
FAQ
Temporary manager a Milano: domande frequenti
01
Quanto costa un temporary manager a Milano?
Da 700 a 1.600 € al giorno secondo funzione e dimensione. Un mandato di direzione generale a tempo pieno su dodici mesi vale 200.000-350.000 €, senza fee di ricerca.
02
In quanto tempo può iniziare?
Con contatto diretto in una-tre settimane. Passando da una società di temporary management i tempi salgono a tre-sei settimane per selezione, contratto e onboarding.
03
Quali settori usano di più il temporary management a Milano?
Manifattura dell'hinterland, retail e consumer, servizi finanziari, tecnologia e società partecipate da fondi. Sono i settori con più cambi di assetto e più scadenze contrattuali.
04
Il mandato può essere part time?
Sì. Il formato fractional da due-tre giorni a settimana è comune nelle PMI lombarde tra i 10 e i 50 milioni di fatturato, dove non serve un manager a tempo pieno ma serve una guida senior stabile.
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Tariffe per ruolo.
L'alternativa alla fee di ricerca
Un solo operatore senior con track record C-level, al posto di una società di executive search.
Zero fee di intermediazione, primo colloquio in una settimana, risposta al modulo entro 24 ore.